《2023/11/24更》
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大家好~
最近odoo13版的推出,其中一塊就是將人力資源系統的細節進行了更深度的刻畫
而人力資源系統最重要的目標與成果:「薪資計算與管理」就不能不進行討論一下了~
針對台灣的薪資結構計算,元植也設計了台灣薪資結構計算的範本
提供大家可以採用,或作為研究的範本
有需要的朋友可以參考下方的方案並且在最下方的表單送出需求歐~
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作為一個目標全世界的E化系統
odoo薪資模組的困難點在於在每個地區的法規條件都不同,而且相較於稅務的計算來說複雜100億倍~!
另外除了國家的差異外,每間公司各又有不同的薪資計算方法
因此薪資模組的設計上是非常難做到通用模組的~
因而odoo的薪資模組原生設計上,就使用了許多可以自行彈性設計計算公式的方式
並且將一般薪資計算所需要的資料結構都先做了定義
因此在薪資結構上,我們可以透過簡單的Python寫法,來呼叫各個員工在其他資料表中已經設定好的資訊
好的~
元植了解大家最大的困擾在於~程式設計要有範本阿~!(我懂因為我自己就是好希望有範本可以參考ORZ)
因此在設計台灣薪資結構的範本模組時~
刻意將薪資表模組寫好的Python功能都使用了XD(也是一種功能測試?XD)
另外也加上了真實計算薪水過程必要的功能
因此不管是要實際上線,或是要自己研究的朋友都可以達到目標歐~
有意購買台灣薪資模組的大朋友小朋友們
可以參考下面的圖片說明~
並且可在本頁最下方的表單送出需求
就會有專人與您聯絡摟~
更新說明:
1.本模組已加入至【odoo雲端應用研習-人力資源模組班】課程中,並於課程中說明模組應用方式,已購買該課程之朋友無須重複購買
2.本模組與相關課程已全面升級至odoo14版,歡迎選購